ENTRENANDO ENTRENADORES

Cuando un Grupo de Personas toma conciencia de que trabajando en Equipo es capaz de aumentar el rendimiento, este crecimiento personal y su conexión con el rumbo del Equipo es emocionalmente vinculante y su repercusión en la Productividad es exponencial.

En C&P contamos con Consultores Funcionales en Organización, Sistemas de Información, Gestión, Comunic-acción, Marketing, Productividad, Logística y Calidad.

Ponemos a su disposición Directores de Proyectos con experiencias en muy distintas situaciones y empresas.

Nuestros Analistas aportan un alto nivel de formación y experiencia en proyectos de transformación.


¿Qué es un entrenador?

- Un experto que apoya y sabe estar al lado especialmente a la hora de la incertidumbre y del cambio.
- Un especialista en organización que ayuda a un profesional o a un equipo a perfeccionarse en una disciplina concreta.
- Una persona que se compromete a ayudar a cada miembro del equipo a ser y a dar de sí lo mejor que puede llegar a ser y dar.
- Un profesional que le desafiará sin soltarle.
- Una persona con experiencia y conocimientos complementarios que le pueden ayudar a desarrollar una visión global de la escena.
- Un profesional que no olvida que está trabajando con y para profesionales, que de hecho ya han desarrollado habilidades concretas incluso superiores a las del propio entrenador.


¿Qué no es un entrenador?

- No es un mago.
- No es mejor que las personas que componen el equipo.
- No sabe más de todo.
- No es perfecto.

¿Qué puede aportar el entrenador?

- Como organizarse mejor.
- Como manejar la información.
- Como desarrollar habilidades.
- Como mejorar las técnicas de comunicación y relación interpersonal.
- Como mejorar las herramientas y su aprovechamiento.
- En definitiva ha de ser un equipo de
¡ENTRENADORES PARA EL ÉXITO!